Bir Uygulama Geliştirme Yöneticisi'nin (Application Development Manager) ilk 20 iş gününde genellikle aşağıdaki gibi adımları takip eder:
Oryantasyon ve Eğitim: Şirket politikaları, iş süreçleri ve mevcut uygulama portföyü hakkında bilgi almak.
Takımla Tanışma: Kendi takımı ve diğer ilgili departmanlarla tanışmak, takım üyelerinin beceri ve deneyimlerini anlamak.
Mevcut Projeleri İnceleme: Devam eden projelerin durumunu anlamak, projelerin kapsamını, zaman çizelgelerini ve kaynak gereksinimlerini öğrenmek.
Strateji Belirleme: Uzun ve kısa vadeli hedefler belirlemek, bu hedeflere ulaşmak için stratejiler geliştirmek.
Kaynak Yönetimi: Mevcut kaynakların (insan, bütçe, teknoloji) etkin kullanımını sağlamak, gerektiğinde yeni kaynak taleplerini değerlendirmek.
Teknoloji Değerlendirmesi: Kullanılan teknolojileri ve araçları değerlendirerek, gerekirse yeni teknolojilere geçiş yapmak veya mevcut teknolojileri güncellemek.
Risk Yönetimi: Potansiyel riskleri belirlemek ve bunlara karşı önlemler geliştirmek.
İletişim ve Raporlama: Üst yönetim ve diğer ilgili paydaşlarla düzenli iletişim kurarak, projelerin ilerleyişi hakkında bilgilendirme yapmak.
Performans Değerlendirme: Takımın performansını izlemek ve gerektiğinde geri bildirim vermek veya müdahale etmek.
Eğitim ve Gelişim Fırsatları: Takım üyelerinin becerilerini ve kariyer gelişimlerini desteklemek için eğitim ve gelişim fırsatları sağlamak.
Her organizasyonun yapısı ve ihtiyaçları farklı olduğundan, bu adımlar kuruma ve sektöre göre değişiklik gösterebilir. Ancak genel olarak bu tür bir pozisyonun ilk 20 iş gününde odaklanılması gereken temel konular bunlardır.